董小姐背后的6个男人：4人平均年薪352万元，有人身价超3亿元

65岁的董小姐，还没有等到自己的退休日。寻不到满意的接班人，或许是她难以抽身格力最重的“心头病”。

1月16日，格力2019年首次临时股东大会上，当问及三年之后谁来接班时，董小姐调侃身旁56岁的黄辉道：“黄辉，你行吗？”黄辉尴尬地摇摇头。董小姐声音沙哑地说道：“这个问题不是我说了算，而是你干出来了才算，就怕你想干还干不好。”

相较于董小姐的泼辣刚烈、怼天怼地，格力的“2号人物们”显得更为低调，他们在财务、销售、技术、生产等方面独当一面，以帮助格力这艘“大船”平稳前行。

而董明珠背后的这些男人，兼具“高薪男团”和“高龄男团”称谓。

管理层5人共持格力股票1552.92万股，以1月18日格力股价38.97元计算，市值6.05亿元。有公开数据的4人平均年薪352万元，其中，执行总裁黄辉年薪最高，为498.96万元。

此外，除董明珠外，6位高管平均年龄为50.83岁，带上董明珠平均年龄为52.71岁，比美的11位高管平均年龄49岁年长3.71岁。

黄辉： 入职27年老将，身价逾3亿元

在格力换届选举前，董小姐的老同事黄辉被视为热门人选。

黄辉今年56岁，现任格力电器执行总裁。1992年，在获得中南工业大学机械工程系硕士学位后，黄辉以普通工作人员的身份加入格力，仅比董明珠晚两年。同格力的缔造者朱江洪一样，黄辉也是技术出身，且继承了朱江洪低调、务实的管理风格。

在带队研发的路上，黄辉并非顺风顺水。上世纪90年代末，格力电器中标重庆某中央空调，对方需要多联机和天井机。彼时，国内还没有厂家能生产多联机，格力派技术人员跑到日本，找到三棱电机，希望能贴牌生产，却被对方拒绝了。到处碰壁后，格力决定自己研发。

“当时对这个机子一无所知，怎么工作的，怎么控制的，都很陌生。”黄辉早些年接受《现代快报》采访时说道。于是，他们决定先在国内找一台多联机。在深圳找到多联机后，黄辉派技术人员画结构图，接着再讨论如何研发。

“当时遇到的问题很多，多到现在都说不清楚了，类似‘是室外机控制室内机，还是室内机控制室外机’等。花了一年多时间，才做出来一台很小的产品。”黄辉介绍，“格力从此以后走上了自主研发的道路，此后，我们建立了自己的研究院，开始大规模投入。”

之后，黄辉又带队研发了直流变频离心机、机房空调等技术。

与此同时，职务也从普通职工变为格力电器副总裁、总工程师、公司董事、常务副总裁。值得一提的是，虽然小董明珠9岁，但在2001年董小姐升职为格力电器总裁的一年前，黄辉便任职格力电器副总裁。在2012年黄辉担任董事后，又与董小姐并肩作战6年。

2017年8月25日，格力电器发文宣布，公司常务副总裁、总工程师黄辉出任执行总裁。执行总裁地位仅次于董事长。而此前，格力电器此前从未设置过执行总裁一职。彼时，此举一度被外界解读为董明珠明确接班人的信号。

据了解，黄辉2017年税前薪酬为498.96万元，仅次于董明珠的702.07万元。黄辉持有公司股票 737.5万股，按照格力电器1月18日38.97元的股价，其持股市值2.87亿元。此外，黄辉持股数量也仅次于董明珠的4431.8 492万股。加上历年股票分红，黄辉的个人身家在3亿多元。

不过，低调务实的管理风格也被业内认为是弱点，“管技术很合适，但作为一把手不够霸气”。在1月16日的股东大会上，问及再干三年谁来接班时，董明珠甚至公开调侃黄辉：“黄辉，你行吗？”

黄辉一时尴尬地笑着摇了摇头。

望靖东：10年董秘，年薪329.6万元

望靖东出生于1970年，49岁，现任董事会秘书、财务负责人、格力副总裁。17年前，在董小姐的游说下，望靖东由“敌军”变成“战友”。

2002年，望靖东在国家审计署驻广州特派员办事处任职。一次，他前往格力进行财务审计，态度严苛，颇有“鸡蛋里挑骨头”的架势。董明珠对此判断道：“从个人感情上说，他应该是企业的敌人，但回头一想，这种认真、负责、较劲的态度正是我们所需要的，专业审计对企业大有好处。”在董小姐的劝说下，望靖东加入格力。

2006年，在围绕凌达压缩机的收购与反收购事件中，望靖东对收购事件起到一定促成作用。凌达压缩机等相关企业隶属于格力集团，在格力电器收购凌达方面，格力集团百般阻挠，“父子矛盾”激化。

在此过程中，望靖东审计发现，凌达前2年报表虽然都显示为盈利，但从审计结果看，凌达实际已亏损资金6000多万元。凌达的企业资产被高层以设立小金库、注册关联公司、虚构商标使用权转让等方式侵吞和转移。最终，政府出面下，格力电器完成对集团子公司的收购。

除财务的标签外，望靖东还身兼格力的新闻发言人。每当格力出现重大的舆论事件，望靖东的电话便被打爆，可谓“格力代言第二人”。与“钢铁直女”董小姐怼天怼地的性格不同，望靖东的回复更显官方和理性。

2017年4月，当格力宣布当年不分红的消息后，晚上21时50分，望靖东出现在长江证券组织的电话会议上。投资者不依不饶地问：“完全不分红对我们的冲击实在太大了！就算不分那么多，分几十亿行不行？”

望靖东先是告饶道：“重复的问题能不能不要问了？”之后，他又回答道：“我们知道大家的预期非常高，如果只分一部分的话，可能投资者还是会有想法，只能请大家理解了。我们重视投资者回报的想法不会变，但今后也会考虑采取更加灵活的分红方式，不会把分红全部集中在年报，这也是为了更加符合公司发展战略的需要。”

而在不分红一事上，董明珠的言辞更显激烈：“就算5年不分红，你能把我怎样？”

同样的情形还出现在前几日股东大会上。1月16日，董明珠在第一次临时股东大会上透露发表“2018年税后利润为260亿元”言论后，格力遭到深交所关注。事实上，在会上，有自媒体曾对260亿元净利润财务数据的信批问题提出了质疑。当时，董明珠在忍不住 “呛”道：“写这个的这位媒体能不能站出来给我看一下？”

望靖东马上“辟谣”称：“董明珠透露该净利润信息的时间已经超过下午3点，股市已经休市，不属于信息披露违规。”

公开资料显示，望靖东年薪为329.6万元。同时，他持股88.47万股，按38.97元的股价计算，其股票市值3447万元。

谭建明：入职27年，曾发文力挺董明珠

谭建明出生于1964年，今年55岁，现为格力电器副总裁、中央空调技术负责人。

自1982年至1989年，谭建明在华中科技大学制冷与低温技术专业深耕7年，先后获得学士及硕士学位。硕士毕业后，谭建明加入格力任设计员。

不过，在格力任职时，谭建明有一段小插曲。在接受《中外管理》采访时，谭建明介绍：“在进入海利空调厂（格力前身）3年后，我觉得这个工厂要倒闭了，于是偷偷溜走。1994年，在董明珠的劝说下，我又回到格力。”

董明珠虽是技术门外人，但谭建明在接受采访时却对董小姐赞赏有佳：“她上任以来，技术和研发部门的压力陡增，不过市场证明，让一线听得见炮火的人把控前进方向是正确的，这样可以更好地把握消费者需求。”谭建明举例称：“她经常半夜给我打电话，说热水器能不能这样……用户会更满意，这个能不能实现？”

2017年，在董明珠被炮轰不懂技术和管理时，谭建明发文《一个老员工眼里真实的格力》力挺董小姐，称：“在格力进行技术研发是幸福的”、“格力4年累计申请专利21834”。

在格力27年，谭健明历任设计员、部长、总裁助理、副总工程师等职务。2017年，接替黄辉出任格力电器总工程师。2018年，为造芯片，格力电器花费10亿元注册集成电路全资子公司“珠海零边界集成电路有限公司”，除董明珠挂帅外，谭建明也担任董事。

截至目前，谭健明持有股票125.38万股，按38.97元的股价计算，其股票市值4886万元。

陈伟才：从警20年跳槽格力

2013年，广东警界新星、广州市公安局政治部人事处原处长陈伟才加盟格力。该消息一出，便在当时引起轩然大波。

此前，董明珠和陈伟才同为全国人大代表6年，面对外界猜测，董明珠坦言：“陈伟才跳槽，我认为不是逃避什么，也不是为了待遇，而是我做了他的工作。去年3月份正式和他谈，7月他就来了。”同时，董小姐透露陈伟才跳槽不是为了待遇，“月薪一万多吧”。

进入格力后，陈伟才成为分管人事工作的副总裁。据《时代周报》报道，2014年4月，格力被指克扣数千万奖金，而陈伟才曾因为多次为员工争取奖金等利益，“被董明珠骂了很多次”。

刘俊和庄培：主管销售和生产

刘俊出生于1976年，今年43岁，现任格力副总裁。1998年，刘俊到格力应聘市场部职员，面试他的正是当时分管销售的副总裁董明珠。在刘俊看来，董明珠在人力成本的控制上管的很死，“逼着你自己想办法”。如今，在京东、国美、天猫等渠道布置上，刘俊功不可没。

公开资料显示，从普通职员身份加入格力后，刘俊于2001 年 10 月至 2006 年 8 月历任公司控制器分厂厂长助理、副厂长，筛选分厂副厂长、厂长，供应部副部长、部长； 2006 年 8 月至 2015 年 7 月任公司总裁助理、物资采购中心主任、物流配送中心主任； 2015 年 8 月至今任公司副总裁。

刘俊持股1.2万股，按38.97元的股价计算，市值46.7万元。

庄培出生于1964年，2003年加入格力。庄培历任格力电器股份有限公司生产部计划员、总调度、副部长，现任副总裁。除此之外，2018年10月，在格力收购晶弘电器后，庄培也进入晶弘电器的高级管理人员备案。晶弘电器成立于2006年，是一家冰箱制造企业。

公开资料显示，2017年，庄培年薪为249.48万元，持股595.52万股，按38.97元的股价计算，市值2.32亿元。