本文来自全天候科技,阅读更多请登陆www.awtmt.com或华尔街见闻APP。

作者|张超 编辑|罗丽娟

自去年下半年以来,互联网企业人事调整频繁,这一趋势已经影响至高管层。

3月15日,京东集团宣布,集团首席技术官(CTO)、顾问张晨由于家庭原因需长期在海外生活即将卸任,未来再宣布相关继任计划。

京东集团感谢了张晨加入京东以来对集团做出的贡献和对研发团队的领导,并希望他在新的角色上继续为推动京东技术的发展,“京东也会不断扩充技术领军人物,进一步强化京东的研发能力。”

张晨自己则表示:“我很骄傲过去能够成为京东集团决策层的一员,也很荣幸能在京东转型成长的过程中担任首席技术官。因为个人和家庭原因的规划考虑,很遗憾我无法继续全职在中国工作,但我还是很高兴能继续作为集团的顾问支持京东的发展。”

公开资料显示,张晨原为雅虎全球副总裁、雅虎北京全球研发中心创始人兼总裁,他拥有近二十年软件行业的研发和管理经验,在雅虎公司任职长达18年,由其主导开发的雅虎通(Yahoo Messenger)产品曾成美国排名第一的即时通讯工具。

2015年3月31日,张晨正式加盟京东,担任京东集团高级副总裁,负责京东商城技术研发体系工作。2015年11月16日,京东宣布,任命张晨担任公司首席技术官。

在京东宣布张晨即将卸任之前,百度也于同一日公布了公司总裁张亚勤将在今年10月退休的消息。百度称,公司将推行新的人才梯队建设计划,加速干部年轻化的进程,选拔更多的8090后年轻人进入管理层;同时,正式推出高管退休计划,张亚勤是申请加入退休计划的第一位高管。

风险提示及免责条款
市场有风险,投资需谨慎。本文不构成个人投资建议,也未考虑到个别用户特殊的投资目标、财务状况或需要。用户应考虑本文中的任何意见、观点或结论是否符合其特定状况。据此投资,责任自负。