“挥刀兄弟”刘强东、“加班是福”Jack 马 | 热门人物盘点

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作者|张超 编辑|罗丽娟

原本应该是春和日丽的四月，却在经历着“多事之秋”。

本周，雷军因为“百亿年薪”被推上舆论的风口浪尖，直到小米一则公告才澄清这个乌龙事件。

因为京东高管离职、快递员降薪、大规模裁员等不利消息，刘强东的日子似乎也不太好过。

不过，视觉中国“黑洞照片”事件的出现成功转移了大家的注意力，公司创始人柴继军的名字也逐渐为大众所知。

就在本周最后一个工作日的下午，马云一番“996是一种巨大的福气”的言论引发热议，成功登上热门人物榜。

同样因为言论而受到关注的还有亚马逊CEO贝佐斯，他发布的致股东信中，关于“亚马逊也会偶尔失败”的语句已经广为流传。

一起来看看本周科技圈热门人物具体经历了什么？

本周，小米交出了上市以来的首份股东周年大会通告（简称“通告”），其中最吸引人的是薪酬数据。

通告披露，2018年小米5个最高薪酬人士的酬金总额为102.18亿元，其中最高的一位薪酬介于1.5亿港元至150亿港元，剩余4位均在3000万港元至1亿港元之间。数字一经曝光就引发了广泛关注。

就在外界纷纷猜测这位高薪人士是谁的时候，小米发言人向香港明报证实，此人为小米集团董事长雷军。

不过，因为这笔巨额薪酬引发的舆论争议也给雷军带来了不小的麻烦。因为雷军的“百亿年薪”不仅占总薪酬近60%，还“直逼”小米去年的大半盈利。

小米集团很快就对外公告称，这百亿薪酬并非现金，全部为股权，是上市前董事会和股东会全体通过授予的，相关股份仍由雷军所控制的实体持有并未售出。同时，小米在公告中强调，除股权薪酬外，2018年未向雷军发放任何现金酬金。

而在今年1月初，雷军就宣布，将他在上市前获得的股权激励，全部捐赠给慈善基金用于慈善用途。这也就意味着，这“百亿薪酬”最终将全部用于慈善。舆论再次转向，纷纷夸赞雷军的“高风亮节”，这场风波也才逐渐淡去。

同样处于风口浪尖的还有京东集团CEO刘强东。

本周，有网友在某社交平台上爆料称，京东将取消旗下快递员的底薪，另外将增加快递收件任务，揽件计入绩效，直接影响工资收入。这一消息很快得到京东方面的确认。

虽然公司在各区域制定了4-6个月的员工薪酬保护政策，但部分京东物流的员工并不买账，认为“这就是在变相减薪”。

刘强东也于4月12日在其朋友圈发文表示，京东最近四、五年没有实施末位淘汰制了，出现了人员急剧膨胀，发号施令的人愈来愈多，而干活的人愈来愈少的现象。这样下去，京东注定没有希望，公司只会逐渐被市场无情淘汰。

“混日子的人不是我的兄弟……我是要为18万兄弟背后那18万个家庭负责，还是要留下那1%混日子的人，向他们负责？我没有选择余地！”他说。

一直以来，刘强东都习惯用“兄弟”这个词来指代京东员工，特别是在对待快递员时表现得非常有人情味。他曾公开表示：“永远不会开除任何一个兄弟”，“要让员工、兄弟们活得有尊严”。无论是在刘强东的采访视频，还是全员信中，类似的“兄弟文化”都曾反复出现。然而，京东如今的行为正在打破这种局面，刘强东“出尔反尔”的行为也遭到外界诟病。

与此同时，关于京东大规模裁员的消息也被媒体曝出，不过公司方面指出，相关信息完全失实。在高管离职、快递员降薪、大规模裁员等不利消息的包围下，京东的日子越来越不好过，刘强东的形象值也趋于负数。

因为在公司内部分享会上对“996制度”的一番讨论，阿里巴巴董事局主席马云成功登上了本周的热门人物榜。

马云认为，能够996是一种巨大的福气；他本人是12x12以上；既然选择了中国排名第一的公司（此处指代阿里），第一是要付出代价的。

“这个世界上，我们每一个人都希望成功，都希望美好生活，都希望被尊重，我请问大家，你不付出超越别人的努力和时间，你怎么能够实现你想要的成功？”马云表示，自己很幸运，没有后悔12x12，“只有你付出巨大的代价，有一天才有可能有回报，你不付代价，你是不可能有回报的。”

这番言论很快收到了扑面而来的质疑声。有网友表示：“现在是大家付出那么多并没有得到相应的回报，才会那么厌恶996”；还有声音称：“有道理，但违法”。

随后，马云很快在其微博作出补充，强调不能强制996，他指出：“任何公司不应该，也不能强制员工996；阿里巴巴从来也都提倡，认真生活，快乐工作！但是年轻人自己要明白，幸福是奋斗出来的！不为996辩护，但向奋斗者致敬！”

越来越多的企业明确推出“996工作制”，反对派也打出了“996.ICU”的口号，即便知道话题具有争议性，但马云仍然坚持发声，其对努力、奋斗精神的推崇可见一斑。

因为人类史上第一张黑洞照片，视觉中国创始人柴继军本周意外“大火”，网上对于视觉中国的声讨也是一浪高过一浪。

4月11日，有网友发现，在视觉中国网站上，“人类首张黑洞照片”的版权声明中称“图片由欧洲南方天文台提供，图片仅限编辑类使用，不得商用，而版权所有归为视觉中国，如用于商业，则需咨询视觉中国客户代表。”

随后，柴继军在朋友圈发文表示，“黑洞”照片属于Event Horizon Telescope组织，视觉中国通过合作伙伴获得编辑类使用授权，“如未经版权人授权，用于商业用途，将可能存在风险。” 有网友发现，甚至连国旗、国徽也被视觉中国打上版权售卖。

视觉中国这种将获得授权的图片版权用于商业代理的做法迅速引来争议，共青团中央也通过其官方微博发问视觉中国：“国旗、国徽的版权也是贵公司的？”

4月12日事件继续发酵，天津市互联网信息办公室依法约谈视觉中国负责人，责令公司网站全面彻底整改并在此期间暂时关闭网站。视觉中国也多次通过其官方微博道歉。公司股价已在当日（4月12日）开盘直接封死跌停。

在舆论风口浪尖的柴继军如今的焦虑可想而知，对于如何克服这一困境，新华锐评指出：“作为国内有影响力的图片网站，视觉中国必须调整‘视距’，把目光聚焦在给用户提供优质的图片服务上，并依法维护好著作权人的合法权益。”

亚马逊CEO贝佐斯在本周发出了离婚后的首份致股东信，大谈自己对企业成长的想法。

信中，贝佐斯表示，随着公司的成长，一切都需要同步增长，包括那些失败尝试的代价。他认为，如果一家公司在某个项目上失败了，但是失败的代价相比于公司规模来说很小，那么即便这个项目成功，可能也没有太大意义。

“如果亚马逊偶尔出现数以十亿美元计的失败项目，那么这时亚马逊肯定就是在进行和公司规模相匹配的试验，”贝佐斯指出，“对于股东来说，就算只有一个试验成功了，这带来的收益就能抵消很多个失败试验的成本。”

他还以Fire手机的失败举例，称亚马逊从这之中吸取了教训，并将之用于同期开发的Echo和Alexa语音助理，最终Echo和Alexa获得巨大成功。

不惧失败的贝佐斯甚至在信中向竞争对手发出挑战，称亚马逊愿意向员工开出行业领先的薪资水平，竞争对手敢不敢做出同样的举动。